I min bakgrund som militär (telegrafist/signalist) under några år blev jag intresserad av lärande och ledarskap.
Jag började sedan i tidig dataålder som tekniker och vidare i en mängd positioner på olika chefsnivåer reflektera över förändring och utveckling. Varför gick utvecklingen så långsamt? Teknikens möjligheter låg ju alltid 10-15 år före den faktiska verksamhets- och organisationsutvecklingen.
Efter att ha verkat i företagsledningsposition med mer än 600 medarbetare bytte jag karriär till ledarutvecklare vid IFL vid Handelshögskolan i Stockholm. Här har jag fått tillfälle att ägna mig åt hur man kan utveckla den mänskliga potentialen och också reflektera över hur detta samverkar med organisations- och affärsutvecklingen.
Jag har arbetat med många olika typer av utvecklingsprogram både nationellt och internationellt. Företagsanpassade program, långa program i generell företagsledning såväl som individanpassade program med coaching/mentoring liksom HR-inriktade program. Internationell erfarenhet: Latinamerika, Belgien, Frankrike, Italien, Ryssland, Finland, England.
Exempel på utbildningar i min egen bakgrund::
Facilitator och handledarutbildningar: